La igualdad de género se consigue con un cambio de paradigma

Beatriz Fernández-Tubau, vicepresidenta de Fepime Catalunya
Beatriz Fernández-Tubau, vicepresidenta de Fepime Catalunya

Artículo de opinión de Beatriz Fernández-Tubau, vicepresidenta de Fepime Catalunya.

FEPIME CATALUNYA como organización más representativa de las pequeñas y medianas empresas en Cataluña, considera legítimas las reivindicaciones de igualdad de género y de igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de género, aunque el marco en el que se manifiestan, la huelga convocada para el 8 de marzo, no es el instrumento adecuado para ello.

Estas reivindicaciones van mucho más allá del ámbito laboral y del político, es necesario un cambio socio-estructural, siendo necesaria una ruptura de roles y estereotipos, pasando por la sensibilización global de la sociedad civil, que no se consigue con la manifestación de un día que solo tendrá una repercusión mediática momentánea con un cierto efecto efervescente, pero no generará los cambios necesarios.

La igualdad efectiva de género, ligada indivisiblemente a la igualdad de oportunidades, solo se podrá conseguir con un cambio de mentalidad y con la eliminación de estereotipos, que tendrá que alcanzar a las familias, a las empresas, llegar a las mesas de negociación colectiva, a los centros de educación, la publicidad, a los medios de comunicación ….

Junto con la concienciación social es necesaria para alcanzar la igualdad de género, en toda su amplitud, una educación transversal en igualdad y diversidad, una efectiva reforma horaria, y que la conciliación vaya ineludiblemente de la mano de la corresponsabilidad de los miembros de la pareja, parámetros que no se consiguen con una manifestación de paro laboral sino con un cambio de paradigma.

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